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“奮力奔跑,同心追夢(mèng)”頒獎盛典隆重舉行

發(fā)布時(shí)間:2019-05-13閱讀次數: 次
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“奮力奔跑,同心追夢(mèng)”頒獎盛典隆重舉行

64名先進(jìn)個(gè)人和54個(gè)先進(jìn)集體獲年度表彰


    5月8日下午,寧國中學(xué)新校區明倫報告廳座無(wú)虛席,舞臺上聲光化電,熱舞勁歌,中鼎集團“奮力奔跑,同心追夢(mèng)”2018年度先進(jìn)表彰頒獎盛典在這里隆重舉行。期間,64名先進(jìn)個(gè)人和54個(gè)先進(jìn)集體代表披紅掛彩依次走上領(lǐng)獎臺接受表彰。夏董事長(cháng)、中鼎股份總經(jīng)理夏迎松、中鼎精密集團董事長(cháng)夏玉潔等高層領(lǐng)導出席盛會(huì )并為獲獎?wù)哳C獎。
    晚會(huì )節目精神紛呈,喝采之聲不絕于耳。一場(chǎng)大氣磅礴的開(kāi)場(chǎng)歌伴舞《我們都是追夢(mèng)人》拉開(kāi)了頒獎晚會(huì )的序幕。動(dòng)感的音樂(lè )、炫麗的舞姿,表達了中鼎人“同心追夢(mèng)”的精神風(fēng)貌。變幻的舞臺燈光下,爵士舞《奔跑》、歌伴舞《時(shí)代號子》以充滿(mǎn)活力的形體語(yǔ)言和抑揚頓挫的嘹亮歌聲展示中鼎人奮力向前、只爭朝夕的昂揚斗志,在現場(chǎng)掀起一陣陣掌聲。戲曲表演把觀(guān)眾從動(dòng)感酷炫的現代舞蹈帶回動(dòng)人心弦的梨園風(fēng)采,感受傳統曲藝文化的獨特魅力。舞蹈《天佑中華》舞姿翩翩,輕靈飄逸,表達了廣大中鼎人激昂高亢的愛(ài)國之情?!峨u毛蒜皮無(wú)小事》是以集團工會(huì )女工部工作實(shí)例為故事原型進(jìn)行改編創(chuàng )作的音樂(lè )小品,表演妙趣橫生,惟妙惟肖,逼真呈現了公司女工干部們不以雞毛蒜皮為小事,全心全意關(guān)愛(ài)員工、服務(wù)企業(yè)的工作日常。
    尤其令人動(dòng)容的是,詩(shī)朗誦《驕傲的中鼎人》以中鼎創(chuàng )業(yè)40年為主題背景,采用薪火相傳、代代接力的宏大敘事,濃縮回放了四十年來(lái)中鼎人在夏董事長(cháng)帶領(lǐng)下,不畏艱難、前赴后繼、以廠(chǎng)為家的奮斗歷程和永不熄滅的奮斗精神。感人至深,催人淚下,把整臺晚會(huì )推向高潮,激起現場(chǎng)觀(guān)眾雷鳴不息的掌聲。與史詩(shī)般的奮斗歷程相對照,情景歌曲《我們不一樣》則以現實(shí)畫(huà)面為藍本,輔以歌詠,情景再現了各條戰線(xiàn)上的中鼎人堅守崗位、忠誠敬業(yè)、“我們不一樣”又“都一樣”的集體群像,把晚會(huì )推向又一輪高潮。最后,舞蹈《走向新時(shí)代》與歷史及現實(shí)相呼應,表達了中鼎人對美好未來(lái)的殷切期盼和對中鼎事業(yè)的美好祝福,完美綰結盛會(huì )。
    頒獎儀式結束后,夏董事長(cháng)發(fā)表了重要講話(huà)。他簡(jiǎn)要介紹了公司2018年主要工作和取得的成績(jì),分析了當前的嚴峻市場(chǎng)形勢。對此,他強調要抓好三件事。一是要整合全球資源,明確未來(lái)產(chǎn)業(yè)方向。他說(shuō),通過(guò)海外并購和對歐美先進(jìn)技術(shù)工藝的引進(jìn)消化吸收,中鼎目前在冷卻(流體技術(shù))系統、減振降噪底盤(pán)系統、密封系統、空氣懸掛及電機控制系統四大領(lǐng)域確立了行業(yè)領(lǐng)先地位,公司將重點(diǎn)圍繞這四大模塊,不斷提升全球化運營(yíng)能力,調整管理結構,優(yōu)化整合國內外技術(shù)、市場(chǎng),在確保傳統汽車(chē)零部件產(chǎn)業(yè)不動(dòng)搖的同時(shí),重點(diǎn)推進(jìn)以四大模塊為代表的高新技術(shù)產(chǎn)業(yè),形成新的增長(cháng)點(diǎn);二是要加強內部管理,提升企業(yè)核心競爭力。今年公司將進(jìn)一步加強對研發(fā)技術(shù)人才隊伍的激勵,不斷加大研發(fā)投入,努力在新技術(shù)、新產(chǎn)品、新市場(chǎng)方面實(shí)現更大突破;三是完善保障措施,著(zhù)力提升員工幸福指數。他說(shuō),盡管今年形勢嚴峻,但公司將盡力做到“不裁員、不減薪”,盡可能實(shí)現職工收入不低于CPI的平穩增長(cháng),并計劃向優(yōu)秀骨干員工適時(shí)推出股權激勵政策。加大投入持續改善工作環(huán)境,繼續建成交付公租房,改造升級員工住宿條件。公司還將進(jìn)一步縮短、規范五險購買(mǎi)時(shí)限,并在集團范圍內推出帶薪年休假制度。此外,在堅持以往如生日、節日、困難職工慰問(wèn)等一系列福利政策基礎上,他個(gè)人首批出資500萬(wàn)元,設立專(zhuān)項困難救助基金,及時(shí)救助那些大病大災、特別困難的職工。
    最后他說(shuō),本次大會(huì )既是表彰會(huì ),也是動(dòng)員會(huì ),2019年機遇和挑戰并存,困難與希望同在,“危中求機、穩中求進(jìn)”是今年工作的主基調,希望廣大員工能繼續發(fā)揚不畏艱難、勇?tīng)幰涣鞯钠床珜?shí)干精神,同心同德,群策群力,一步一個(gè)腳印把中鼎事業(yè)繼續推向前進(jìn)。



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